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"Was ist der Lohnfortzahlungsanspruch und unter welchen Bedingungen haben Arbeitnehmer Anspruch darauf?" "Welche gesetzlichen Regelungen gelten für den Lohnfortzahlungsanspruch bei Krankheit oder anderen Arbeitsunfähigkeiten?"
Der Lohnfortzahlungsanspruch besagt, dass Arbeitnehmer im Falle von Krankheit oder anderen Arbeitsunfähigkeiten weiterhin ihren Lohn erhalten. Arbeitnehmer haben Anspruch darauf, wenn sie mindestens sechs Wochen im Unternehmen beschäftigt sind und die Krankheit nicht vorsätzlich herbeigeführt wurde. Gesetzliche Regelungen dazu finden sich im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) und im Tarifvertrag. **
Was sind die Voraussetzungen für den Lohnfortzahlungsanspruch im Fall einer Arbeitsunfähigkeit?
Die Voraussetzungen für den Lohnfortzahlungsanspruch im Fall einer Arbeitsunfähigkeit sind, dass der Arbeitnehmer bereits seit mindestens vier Wochen im Betrieb beschäftigt ist, die Arbeitsunfähigkeit ärztlich bescheinigt ist und kein Verschulden des Arbeitnehmers vorliegt. Zudem muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. **
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Büroausstattung Schrank in Weiß Wildeichefarben (zweiteilig)Büroausstattung Schrank in Weiß Wildeichefarben (zweiteilig) - Mit Griffmulden - Zweiteilig - Zerlegt, zum leichten Selbstaufbau (Montageanleitung liegt bei) - Bürokombination in modernem Design - Büromöbel Set aus Spanplatte - Melaminbeschichtet - Türanschlag beidseits montierbar - Büromöbel Komplettset in Weiß und Wildeichefarben - Breite Variante ist mind. benötigte Gesamtfläche, Einzelmaße sind unten separat aufgeführt - Büroausstattung 70 cm Breit, 200 cm Hoch, 40 cm Tief Varianten - 001: Standardausführung - 002: mit LED Beleuchtung / für Energieeffizienzklasse LED Informationen zur Lieferung: Der Versand dieses Artikels erfolgt per DHL-Superservice. Dieses beinhaltet folgenden Service für Sie:Terminvereinbarung: Sie werden frühzeitig (ein paar Tage im Voraus) durch die ausliefernde Spedition kontaktiert und Ihnen der Auslieferzeitpunkt mitgeteilt. Die Kontaktaufnahme erfolgt per Telefon. Bei telefonischer Nichterreichbarkeit werden Sie per Postkarte über das Auslieferdatum informiert.Lieferung Frei Verwendungsstelle: Der Transport erfolgt an Ort und Stelle. Sie bestimmen, wohin Sie die Ware getragen haben möchten. Ob Dachgeschoss, Erdgeschoss, Schlaf- oder Wohnzimmer - die Ware wird an den von Ihnen gewünschten Ort vertragen.Zwei Speditionsfahrer vertragen die Ware: keine Mithilfe beim Entladen und Vertragen der Ware nötig. Die Speditionsfahrer sind auf den Möbeltransport spezialisiert und entsprechend geschult, somit sind Transportreklamationen nahezu ausgeschlossen.Die Auslieferung erfolgt von Montags bis Freitags. Eine Zustellung an Sonn- und Feiertagen ist nicht möglich.Alle aufgeführten Serviceleistungen sind im Artikelpreis enthalten. Es fallen keine weiteren Kosten für Sie an. Bei Insellieferungen kann nur ein reiner Abgabeservice angeboten werden - das Vertragen der Ware + Verpackungsentsorgung entfällt hierbei.429,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Büroausstattung Möbel in Anthrazit Wildeichefarben (siebenteilig)Büroausstattung Möbel in Anthrazit Wildeichefarben (siebenteilig) - Mit Griffmulden - Siebenteilig - Zerlegt, zum leichten Selbstaufbau (Montageanleitung liegt bei) - Bürokombination in modernem Design - Arbeitszimmermöbel Set aus Spanplatte - Melaminbeschichtet - Türanschlag beidseits montierbar - Komplettbüro in Anthrazit und Wildeichefarben - Breite Variante ist mind. benötigte Gesamtfläche, Einzelmaße sind unten separat aufgeführt - Büroausstattung 260 cm Breit, 200 cm Hoch, 40 cm Tief Informationen zur Lieferung: Der Versand dieses Artikels erfolgt per DHL-Superservice. Dieses beinhaltet folgenden Service für Sie:Terminvereinbarung: Sie werden frühzeitig (ein paar Tage im Voraus) durch die ausliefernde Spedition kontaktiert und Ihnen der Auslieferzeitpunkt mitgeteilt. Die Kontaktaufnahme erfolgt per Telefon. Bei telefonischer Nichterreichbarkeit werden Sie per Postkarte über das Auslieferdatum informiert.Lieferung Frei Verwendungsstelle: Der Transport erfolgt an Ort und Stelle. Sie bestimmen, wohin Sie die Ware getragen haben möchten. Ob Dachgeschoss, Erdgeschoss, Schlaf- oder Wohnzimmer - die Ware wird an den von Ihnen gewünschten Ort vertragen.Zwei Speditionsfahrer vertragen die Ware: keine Mithilfe beim Entladen und Vertragen der Ware nötig. Die Speditionsfahrer sind auf den Möbeltransport spezialisiert und entsprechend geschult, somit sind Transportreklamationen nahezu ausgeschlossen.Die Auslieferung erfolgt von Montags bis Freitags. Eine Zustellung an Sonn- und Feiertagen ist nicht möglich.Alle aufgeführten Serviceleistungen sind im Artikelpreis enthalten. Es fallen keine weiteren Kosten für Sie an. Bei Insellieferungen kann nur ein reiner Abgabeservice angeboten werden - das Vertragen der Ware + Verpackungsentsorgung entfällt hierbei.1279,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit ein Arbeitnehmer einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall hat?
Der Arbeitnehmer muss bereits seit mindestens vier Wochen im Betrieb beschäftigt sein. Die Krankheit darf nicht vorsätzlich herbeigeführt worden sein. Ein ärztliches Attest muss vorliegen, das die Arbeitsunfähigkeit bestätigt. **
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Was sind die Voraussetzungen für einen Lohnfortzahlungsanspruch im Falle von Krankheit oder Unfall?
Die Voraussetzungen für einen Lohnfortzahlungsanspruch im Falle von Krankheit oder Unfall sind, dass der Arbeitnehmer gesetzlich versichert ist, eine ärztliche Bescheinigung vorliegt und die Arbeitsunfähigkeit nicht vorsätzlich herbeigeführt wurde. Zudem muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Krankheit oder den Unfall unverzüglich mitteilen und die Lohnfortzahlung beantragen. Der Anspruch auf Lohnfortzahlung besteht in der Regel für die ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit. **
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Was sind die Voraussetzungen für einen Lohnfortzahlungsanspruch im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls?
Die Voraussetzungen für einen Lohnfortzahlungsanspruch im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls sind, dass der Arbeitnehmer arbeitsunfähig ist, eine ärztliche Bescheinigung vorliegt und das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens vier Wochen besteht. Zudem muss der Arbeitgeber informiert werden und der Anspruch gilt in der Regel für maximal sechs Wochen. **
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Was sind die Voraussetzungen für einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall und wie lange besteht dieser Anspruch?
Die Voraussetzung für einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall ist eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Der Anspruch besteht für maximal 6 Wochen, danach greift in der Regel die Krankenversicherung. **
Was sind die Voraussetzungen für einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall und wie lange kann dieser in Deutschland maximal dauern?
Die Voraussetzungen für einen Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall sind eine ärztliche Bescheinigung und eine bestehende Arbeitsunfähigkeit. In Deutschland kann dieser Anspruch maximal für 6 Wochen bestehen, danach greift die Krankenkasse mit dem Krankengeld. **
Welche gesetzlichen Regelungen gelten in Deutschland für den Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall? Und unter welchen Voraussetzungen kann dieser Anspruch geltend gemacht werden?
Arbeitnehmer haben gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Voraussetzung ist, dass der Arbeitnehmer arbeitsunfähig ist und die Krankheit nicht vorsätzlich herbeigeführt wurde. Der Anspruch besteht nur, wenn das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens 4 Wochen besteht. **
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Büromöbel Chefzimmer Rimmi komplette BüroausstattungKomplette Büroausstattung Rimmi, Büromöbel Chefzimmer Dieses repräsentative Büromöbel ist der schnellste Weg, ein individuelles Chefzimmer komplett auszustatten. Die exklusive Seite dieser kompletten Büroausstattung kommt insbesondere auf der Führungsetage zum Tragen. Standardausstattung: + Schreibtisch mit Melaminbeschichtung. + Tischplatte ca. 180 x 90 cm. + Kabelauslass und Box für Steckdosenleiste. + Container mit zwei Schubladen und einem Fach. + Container frei positionierbar. + Büroregal in 5 OH (Ordnerhöhen). + 5 Jahre Herstellergarantie. Maße Schreibtisch: Höhe: ca. 75 cm Breite: ca. 180 cm Tiefe: ca. 90 cm Maße Container: Höhe: ca. 52 cm Breite: ca. 90 cm (120 cm) Tiefe: ca. 60 cm Maße Büroregal: Höhe: ca. 195 cm Breite: ca. 270 cm Tiefe: ca. 40 cm Lieferung: Büromöbel Chefzimmer Rimmi komplette Büroausstattung wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln, Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung inkl. Vertragen, Montage Service, Ensorgung der Verpackung Dieses Produkt besteht aus 14 Paketen. Gewicht: ca. 359,9 kg. Tischplatte: 182x5,6x92 cm, ca. 39,0 kg Box für Steckdosen: 14x20x47 cm, ca. 2,5 kg Gestell: 92x74x8 cm, ca. 14,8 kg Gestell: 74x70x92 cm, ca. 20,0 kg Container (vormontiert): 92x62x54 cm, ca. 59,5 kg 3 × Oberteil, Unterteil, Einlegeboden und Trennwände: 92x10x40 cm, ca. 23,1 kg 3 × Einlegeböden und Trennwände: 92x12x40 cm, ca. 26,8 kg 3 × Rückwand: 195x92x4 cm, ca. 24,5 kg Aufbauanleitung: Schreibtisch Rimmi Box für Steckdosen (Schreibtisch) Container (Schreibtisch) Regal Qualitätsprodukt vom führenden Anbieter.2931,18 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Lohnfortzahlungsanspruch besagt, dass Arbeitnehmer im Falle von Krankheit oder anderen Arbeitsunfähigkeiten weiterhin ihren Lohn erhalten. Arbeitnehmer haben Anspruch darauf, wenn sie mindestens sechs Wochen im Unternehmen beschäftigt sind und die Krankheit nicht vorsätzlich herbeigeführt wurde. Gesetzliche Regelungen dazu finden sich im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) und im Tarifvertrag. **
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